岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
7、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
待遇：
1、底薪+抽成
2、年终绩效奖及两节（中秋节、春节）福利；
3、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、交通补贴 带薪年假